В сфере бытового обслуживания населения, автомобильного ремонта, медицине, ветеринарии и многих других движущей силой бизнеса являются специалисты. В этом случае компании не обойтись без расширенного справочника сотрудников. Вести его удобно в Контур.Маркете, подключив модуль для работы с персоналом и клиентами.
Карточки сотрудников
Структуру базы в сервисе составляют карточки сотрудников и график их работы. Для формирования карточки работника нужно:
- войти в раздел «Сотрудники и клиенты»;
- перейти во вкладку «Сотрудники»;
- нажать синюю кнопку «Новый сотрудник»:
В карточке нужно внести ФИО специалиста, его должность и номер телефона. Также есть поле для комментария:
Сведения из карточки появятся в разделе «Сотрудники». На скриншоте ниже видно, что в нем две вкладки — «Список» и «График работы». Перейти в карточку можно с любой из них.
Чтобы отредактировать данные в карточке, нужно открыть ее и нажать кнопку «Изменить»:
Передача информации на кассу
Когда на вашей ККТ будет обновлено кассовое приложение Контур.Маркета, можно будет обмениваться с ней сведениями о специалистах. То есть передавать на кассу их ФИО, а обратно получать данные для отчетов по сотрудникам. Это пригодится не только для расчета сдельной оплаты труда, но и для оценки эффективности каждого специалиста.
Чтобы передать информацию на ККТ, нужно войти в Контур.Маркете в раздел «Кассы», выбрать нужный аппарат и нажать «Изменить»:
Откроется окно с настройками ККТ. Нужно отметить галочкой «Передавать на кассу список сотрудников»:
После этого данные будут переданы на ККТ. При печати чека под нужной позицией следует нажать кнопку «Указать сотрудника» и выбрать из списка его ФИО:
В чеке отобразится имя работника — оно будет привязано к цене услуги:
После проведения операции информация с кассы поступит в Контур.Маркет и попадет в отчет по сотрудникам. Его можно выгрузить из сервиса в формате Excel:
